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Vita

Seit 2015 Selbstständige Beraterin im eigenem Unternehmen

Seit 2016 Lehrbeauftragte bei der Hochschule
für öffentliche Verwaltung Kehl Fachrichtung:
Organisations- und Personalmanagement

2001-2018 Stadtverwaltung Freiburg i. Br., Haupt-
und Personalamt. Zunächst als Personalentwicklerin in
leitender Funktion, seit 2008 Organisationsentwicklerin und
interne Beraterin / Trainerin in Veränderungsprojekten und
Projektleiterin (siehe auch Projekte)

1994 – 2001 Psychologiestudium an der Universität
Freiburg mit den Schwerpunkten Arbeits- und
Organisationspsychologie und Klinische Psychologie
Abschluss: Diplom

1998 – 2000 wissenschaftliche Hilfskraft in der Arbeits-
gruppe Arbeits- und Organisationspsychologie im Psycho-
logischen Institut der Universität Freiburg

1988 – 1999 Ausbildung zur und Tätigkeit als Kranken-
pflegerin in unterschiedlichen Bereichen

1968 in Düren geboren

Weiterbildungen (Auswahl)

2014 – 2016 Konfliktmanagement und Mediation in
Organisationen, bei Rudi Ballreich und Friedrich Glasl,
Trigon München

2011 – 2013 Lösungsfokussierte Gesprächsführung
in Therapie und Beratung bei Insa Sparrer, Institut für
systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung, 
Systemische Strukturaufstellungsarbeit, München

2007 / 2008 Gruppendynamische Trainings bei Klaus
Doppler, München

2005 – 2006 Neuwaldegger Curriculum:
Systemische Unternehmensentwicklung für BeraterInnen
und Führungskräfte, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien

2004 / 2014 Lernwerkstatt Großgruppenmethoden,
Frischer Wind, AG für Organisationsentwicklung